UPre ženy sa zúčastnili knižnej besedy o rodovej rovnosti v košickom Martinuse. Zažili novú skúsenosť, získali nové pohľady a informácie a publiku ukázali, že sú medzi nami a tiež majú k dôležitým témam čo povedať.
Diskusiu (8. 10. 2025) organizovali občianske združenia Prima a Brána do života s cieľom vytvoriť bezpečné prostredie, kde sa môžeme rozprávať o rodových stereotypoch, o tom, ako vznikajú, ako ovplyvňujú naše životy a čo s nimi môžeme urobiť.
Prečo tak ľahko podľahneme negatívnym stereotypom?
Diskusia sa začala základnými informáciami o tom, čo je stereotyp a ako vzniká. Kým v spoločnosti si stereotypy často spájame s negatívnymi situáciami, naše životy sprevádza množstvo pozitívnych stereotypov, ktoré nám pomáhajú uľahčiť si rozhodovanie alebo orientovať sa vo svete. To je aj dôvod, prečo dokážeme stereotypom tak rýchlo podľahnúť. Akékoľvek zmeny či novinky v našich životoch musí náš mozog vyhodnocovať a nie vždy je to jednoduché. Preto mu radšej vyhovujú zabehané vzorce správania, ktoré často prechádzajú do stereotypov.
Keď sa násilie ospravedlňuje
Veľmi silnou časťou diskusie bolo rodovo podmienené násilie, pretože násilie vo vzťahoch je často založené práve na rodovej nerovnosti a môže sa diať pod vplyvom alkoholu alebo bez súvislosti s alkoholom. Do tejto časti diskusie sa zapojila aj UPre žena Oľga. S publikom zdieľala svoju skúsenosť s násilím, ktoré na nej páchal jej otec, keď bola dieťa. Upozornila aj na to, že v prostredí, kde žijú vylúčené rómske komunity sa násilie objavuje často a rovnako často sa považuje za bežné. A keď sa niekto zastane ženy, ktorá zažíva násilie, komunita ho odsúdi s tým, že to nie je jeho vec.
Rodovo podmienené násilie môžeme zažívať všetci
Násilie, ktoré vyplýva zo stereotypných predstáv o tom, aké sú úlohy mužov a žien, sa niekedy deje z tlaku spoločnosti či okolia. Niekedy by muž možno rád varil či staral sa o deti, ale jeho okolie mu podsúva predstavu o tom, ako sa má správať „správny chlap“, a preto podľahne jeho tlaku. Zároveň netreba zabúdať, že aj muži zažívajú rodovo podmienené násilie, keď na nich ženy vyvíjajú nároky, ktoré nevedia či nechcú splniť. Hoci čísla ukazujú, že rodovo podmienené násilie zažíva 95 % žien a len 5 % mužov.
A čo rodová rovnosť na pracovisku?
Tá nie je len o platovej rovnosti mužov a žien, ale aj tom, aké podmienky a možnosti na kariérny rast majú muži a aké ženy (najmä, keď sa stanú matkami).
A čo sme si z podujatia vzali?
- Rodová rovnosť nie je o tom, aby sme stierali rozdiely medzi nami. Tie nám práve prinášajú našu jedinečnosť a výnimočnosť. Rodová rovnosť je o tom, aby sme každý mali možnosť správať sa a cítiť sa tak, ako je nám príjemné. A aby sme sa za to vedeli postaviť.
- Je veľmi dôležité, aby sa UPre ženy naučili chodiť na takéto podujatia. Nielen preto, aby získali nové skúsenosti a informácie, ale aby ukázali spoločnosti, že tu sú, že chcú počúvať a chcú sa k dôležitým témam vyjadrovať. A najmä k témam, ktoré sa ich niekedy týkajú viac, ako kohokoľvek z nás.
„Bolo to úžasné. Veľa nových informácií a poučenie do života. Vďaka tomu, čo som sa tam dozvedela, môžem povzbudiť aj iné ženy. Povedať im, na koho sa môžu obrátiť, keď zažívajú násilie a kto im môže poradiť.“
„Diskusia mi dala dobrú skúsenosť a myslím si, že keď sa chce, všetko sa dá zmeniť. Dodalo mi to sebavedomie a ak by to bolo možné, zopakujem si to aj v budúcnosti. Som rada, že existuje takáto pomoc pre ženy, určite im to dáva sebavedomie, že v tom nie sú samé a že im niekto vie podať pomocnú ruku aj psychickú pomoc.“
